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　　中新网昆明11月28日电 (记者 胡远航)28日，为庆祝西南联大在昆建校暨云南师范大学建校85周年，《中共西南联大党组织发展历程》常设展在云南师范大学一二一西南联大校区开幕。西南联大校友亲属代表、研究专家等观看展览，希望联大精神永续传承。

图为《中共西南联大党组织发展历程》常设展在云南师范大学一二一西南联大校区开幕。中新网记者胡远航摄

　　《中共西南联大党组织发展历程》常设展，是云南师范大学西南联大博物馆(西南联大研究所)多年来深入研究西南联大中共党史的成果集结，是目前有关中共西南联大党组织最全面、最详实、最生动的展览。展陈面积约600平方米，展出历史照片240余张，相关实物物证50余件。其中，首次展示的历史照片近百张。

　　展览披露，抗战时期诞生的西南联大秉承了北大、清华、南开三校光荣革命传统和深厚红色底蕴，中共西南联大党组织的建立和发展与西南联合大学办学历程相始终。长沙临时大学成立后，党的基层组织就在学校建立。到昆明之后，联大党组织按照中共中央南方局指示，在中共云南省工委领导下，根据形势发展变化以及党的方针政策，建立进步组织、团结广大师生、联合民主力量，坚持团结抗战、反对分裂倒退，在开展抗日救亡和爱国民主运动中发挥了核心作用，在大后方产生了广泛社会影响。中共西南联大党组织作为中国共产党的一个基层组织，是当时云南省党员人数最多、最集中、力量最强的党组织。

　　抗战胜利后，为反对内战，在党组织领导下，以西南联大师生为主体掀起的“一二·一”爱国民主运动，揭开了解放战争时期第二条战线的序幕，在中国共产党党史、中国革命史、中国青年运动史上写下了光辉篇章。1946年西南联大宣告结束，三校复员北返，广大党员奔赴新的战斗岗位，为夺取新民主主义革命胜利和新中国的建设发展作出了突出的贡献。新中国成立后，联大师生在党的领导下，纷纷投入社会主义建设，在中华民族伟大复兴的征程上作出了重大贡献。

图为《中共西南联大党组织发展历程》常设展展览现场。中新网记者胡远航摄

　　“85年前，三校的党组织与西南联大一起在昆明落地生根，与云岭大地的红色血脉相互交融，共同汇聚成一股磅礴的革命力量，深刻推动了云南乃至全国的革命进程。”云南师范大学党委副书记张玮表示，《中共西南联大党组织发展历程》常设展是该校继一二·一运动纪念馆、西南联大博物馆新馆之后的又一重要陈列，丰富了西南联大旧址的爱国主义教育内容，拓展了学校历史文化的丰富内涵，必将为更好传续红色基因凝聚红色力量。

　　“最为怀念是昆明。”109岁的西南联大校友、知名作家、原西南联大党支部书记马识途发来视频，对展览的开幕表示祝贺。他希望，年轻一代继承和弘扬好西南联大精神。

图为第五届“西南联大与现代中国”学术研讨会现场。中新网记者胡远航摄

　　当日，第五届“西南联大与现代中国”学术研讨会也同步举行。来自北京大学、清华大学、南开大学、中国社会科学院、浙江大学等高校、科研院所的50余名专家学者及部分校友亲属，围绕西南联大人物及群体研究、组织及活动研究、文学研究、文献史料研究等方面展开了深入交流。与会专家表示，西南联大在八年多的办学历程中体现了教育与国家命运、民族前途紧密联系，勇于担当、团结奉献、兼容并包、顾全大局、廉洁自守、坚持奋斗的精神。这些精神引领西南联大取得辉煌业绩。各院所将进一步推进西南联大历史的整理、研究、传承、弘扬工作。(完)

　　中新网西安11月28日电 (李一璠)“近三年，陕西省新增发放创业担保贷款5.39万笔、165.64亿元。其中，个人贷款79.73亿元，小微企业贷款85.91亿元，直接扶持创业6.6万人。今年9月又专门开通秦创原创业担保贷款绿色通道，为符合条件的企业发放创业担保贷款1334万元，有效降低创业者融资成本。”陕西省人社厅厅长蔡钊利28日表示。

　　当日，陕西省人民政府新闻办公室举办新闻发布会，介绍人社工作服务保障该省创新驱动高质量发展有关情况。

　　据介绍，近年来，陕西省积极探索产业链和人才链深度融合新路径，以人力资源与产业发展的深度对接、融合聚变，为创新驱动发展注入强大动能。

图为陕西省开展“人社工作进园区”走访活动。陕西省人社厅供图

　　为畅通人才引进渠道，该省紧扣重点产业方向，编制《2023年陕西省制造业24条重点产业链急需紧缺岗位人才需求目录》，为合理引人引才提供科学依据。建立特殊、急需高层次人才引进“绿色通道”，由科研单位自主招聘博士毕业生，将基层科研单位专业技术高级岗位比例提高至35%，科研人员职业发展空间进一步拓宽。

　　近三年，陕西省依托中国(西安)人力资源服务产业园、陕西省博士后创新创业园、国家级人力资源服务出口基地成功引进高层次人才8000余人，事业单位自主招聘急需紧缺人才1.5万人。

11月3日，陕西省2023年大中城市联合招聘高校毕业生秋季专项活动“人社工作进园区”专场招聘会在西安高新区举行。陕西省人社厅供图

　　陕西省持续完善人才培养机制，截至目前，该省共有专业技术人才221万人，高技能人才159.6万人。同时，优化人才评价体系，全面落实“新八级工”制度，鼓励企业设立首席技师、特级技师岗位，打破技能人才成长“天花板”。健全职业技能等级评价制度，赋予企业更大的技能人才评价自主权。

　　该省主动打好人社政策“组合拳”，从激发活力、表彰激励、成果转化等方面持续优化创新生态。为激发人才创新创业活力，鼓励高校、科研院所等科研人员离岗创办企业和兼职创新创业，将离岗期限由3年延长至6年，离岗期间各项权利、福利待遇不受影响，消除人才“后顾之忧”。近三年，累计5000余名事业单位科研人员离岗创业。

　　陕西省还持续强化要素供给，不断优化服务质效，着眼激发市场主体活力，顶格落实减负、稳岗、扩就业政策，2021年以来，通过阶段性降低失业、工伤保险费率为企业减少成本122.59亿元，发放失业保险稳岗返还28.12亿元，发放一次性扩岗补助5400万元，有效缓解企业经营压力。制定实施支持该省民营企业高质量发展6个方面18条措施，提振企业发展信心。

11月24日，陕西省举办“人社政策进园区”巡回宣讲活动。陕西省人社厅供图

　　记者了解到，陕西省深入开展就业创业、就业服务等专项行动，2021年以来，累计支出就业补贴资金80.45亿元，开展补贴性职业技能培训162.96万人次。今年，该省重点解决企业招工难、引才难、留人难等实际困难，截至9月底，举办线上线下招聘会1169场，参加单位3.1万家，发布岗位需求146.8万个，帮助企业解决用工19.77万人。

　　蔡钊利表示，目前，该省人社部门正以“人社工作进园区”为总牵引、总抓手，围绕“推动政策落地、强化用工保障、促进技能提升、加强人才支持、优化社保经办、加强用工指导、搭建直通平台”七项重点任务，进一步优化工作体制机制，强化精准服务理念，全力推进人社干部、惠企政策、高效服务、信息平台进园区、进企业，努力为陕西发展贡献人社力量。(完)